D’un bleu à l’autre.

Arrêtons d’exagérer ! Oui le dialogue social est possible dans ce pays en tout cas pour certains… Les représentants des joueurs de l’équipe de France de football (Hugo Lloris, Patrice Evra et Blaise Matudi seraient tombés d’accord avec le président de la Fédération Française de Football (Noël Le Graët) sur le montant des primes de Match pour l’Euro 2016. 300 ooo euros en cas de victoire (250 ooo pour la finale, 210 ooo pour la demi, 165 000 pour les quarts, rien en cas d’élimination)…Les heures supplémentaires (sans parler de prolongations possibles) semblent majorées de manière croissante. En un mot en dehors de son salaire plus le footballeur joue longtemps dans la compétition plus il touche. Il y a là au moins une certaine logique. Soyons solidaires des joueurs de notre équipe et revendiquons l’application de cette logique en dénonçant les dispositions de la loi travail concernant les majorations horaires qui passeraient de 25% à 10% pour les autres salariés. Ouf ! Il n’y a pas eu de 49.3 à l’Euro et nous nous en félicitons. Demandons l’extension de cette mesure à tous les bleus de travail comme pour nos camarades sportifs qui portent le maillot bleu. Ceci afin que nous puissions être fiers d’être bleus !

 

http://www.rtl.fr/sport/football/euro-2016-salaires-primes-les-sommes-que-toucheront-les-bleus-et-didier-deschamps-7783592841